成都婚外情调查取证：女方一直不工作离婚两个孩子归谁管
一、女方一直不工作离婚两个孩子归谁管
1.哺乳期内子女抚养权：通常而言，夫妻离婚后，处于哺乳期内的子女，一般会以随哺乳的母亲抚养作为基本原则。
这是因为哺乳期的子女对母亲的依赖度较高，母亲的照料能更好地满足其生理和心理需求。
2.哺乳期后子女抚养权：哺乳期过后，若双方就子女抚养问题产生争执且无法达成一致协议，此时就需要人民法院进行判决。
法院会依据子女的权益以及双方的具体情况来综合考量。
3.女方抚养优势：即便女方一直没有工作，但如果存在其他对抚养子女有利的情形，比如为子女提供的生活环境良能给予子女充分的关爱，与子女感情深厚等，法院也有可能判决子女随女方生活。
4.男方抚养优势及判决原则：反之，若男方具备更有利于抚养子女的条件，例如经济收入稳定且较为丰厚，有更多的闲暇时间可以陪伴、照顾子女等，也有获得子女抚养权的可能。
总之，法院会综合父母双方的抚养能力、条件以及子女的意愿等因素，以最有利于子女健康成长为准则来判定子女抚养权的归属。
二、女方一直不工作离婚时要赔偿吗
在离婚案件范畴内，女方持续不工作通常并非法定的需予以赔偿的情形。
通常来讲，具备以下情形时或许需要赔偿：
其一，倘若一方有重婚行为，或者与他人同居，又或者实施家庭暴力、虐待家庭成员以及遗弃家庭成员等较为重大的过错行为，进而引发离婚，此时无过错方有权利请求损害赔偿；
其二，若在婚前就约定婚后财产分别所有，而一方因为抚育子女、照料老人或者协助另一方工作等付出了较多的义务，在离婚时便有权向另一方请求补偿。
要是仅仅是女方一直不工作，这仅仅属于生活方式的一种抉择，不能成为要求赔偿的合理依据。
当然，具体的状况还得依据实际的法律事实以及相关证据来进行全面且综合的判断。
三、女方一直不同意离婚该怎么办
当女方始终不同意离婚时，男方可以借助诉讼来解决。
其一，男方务必准备好相关证据，像感情已破裂的实际依据，像是分居已然满两年，又或者是对方有重婚行为，亦或是存在虐待等严重过错行为等。
接着，男方要向具有管辖权的法院提起离婚诉讼，同时提交起诉状以及相关的证据。
法院在受理该案件之后，会展开调解工作。
倘若调解没有成效，就会依据双方所提交的证据以及庭审的实际情况，依法作出判决。
倘若女方尽管不同意离婚，然而确实存在感情已然破裂的情形，那么法院通常会判决准予离婚。
但要是没有足够的证据来证明感情破裂，在第一次起诉离婚时，很可能会被驳回。
此时，男方需要在判决生效后的六个月再次提起起诉。
当探讨女方一直不工作离婚两个孩子归谁管这一问题时，其实背后还有不少关联要点。比如即便女方不工作，但如果男方存在不利于孩子成长的因素，如
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